เรื่องราวและประสบการณ์ทำงานของผู้แต่งที่มีมากมาย จนต้องแชร์ความรู้เพิ่มเติม ด้วยหลักการของท่าน "หลักกาลามสูตร" (คือ ให้หาข้อมูลรอบด้าน ไตร่ตรองด้วยสติปัญญาของตนเองว่าเหมาะสมนำไปใช้ทันที หรือควรปรับแก้ตามวิธีการจัดการขององค์กร) ตัวอย่างเรื่องราวในเล่ม...จาก 35 เรื่องราว *ทำยังไงให้ได้เงินเดือนเพิ่มขึ้น *จะตั้งเงินเดือนคนเข้าใหม่ยังไงดี *เมื่อผู้สมัครงานถามถึงเงินเดือน..บริษัทควรตอบยังไง *บริษัทจะหักค่าจ้างได้ในกรณีใดบ้าง *อยากทำงาน HR ต้องจบสายตรงหรือไม่ *เรื่องที่หัวหน้าไม่ควรทำ *กลับบ้านตรงเวลา = ไม่ทุ่มเทให้กับงาน