นี่คือหนังสือสำหรับผู้ที่ต้องทำงานเกี่ยวข้องกับการวางแผนการฝึกอบรมให้กับพนักงานในองค์กร เริ่มตั้งแต่ให้ความสำคัญของแผนพัฒนาบุคลากร วิธีการเขียนแผนพัฒนาบุคลากรตามแผนงานขององค์กร ให้สอดคล้องกับแผนงานขององค์กร และสรุปความเชื่อมโยงระหว่างแผนงานขององค์กรกับแผนพัฒนาบุคลากร เพื่อให้ทุกท่านที่ทำงานด้าน HR กลายเป็น "HR ยุคใหม่ที่เป็นคู่คิดเชิงกลยุทธ์ขององค์กร" ได้อย่างแท้จริง