องค์กรในปัจจุบันนี้ต่างก็ต้องตัดสินใจเลือกระหว่างการลดค่าใช้จ่ายให้ได้มากที่สุด หรือจะใช้ค่าใช้จ่ายอย่างเต็มที่ เพื่อทำให้องค์กรบรรลุเป้าหมายการปฏิบัติงาน ซึ่งหนังสือเล่มนี้จะช่วยทำให้งานพัฒนาทรัพยากรบุคคล (Human Resource Development : HRD) เป็นเครื่องมือที่ทำให้องค์กรบรรลุเป้าหมายการปฏิบัติงานที่มีคุณค่า โดยจะช่วยให้คุณสามารถประเมินผลตอบแทนทางการเงินของการดำเนินงานพัฒนาทรัพยากรบุคคลได้ชัดเจนยิ่งขึ้น หนังสือเล่มนี้ นำเสนอ หลักการ วิธีการ และแบบฟอร์มมาตรฐานต่างๆ ที่ท่านสามารถจะนำไปใช้ในงานพัฒนาทรัพยากรบุคคล (HRD) ได้อย่างเป็นขั้นเป็นตอน รวมถึงยังมีกรณีตัวอย่าง เพื่อให้ท่านใช้ศึกษาและทำความเข้าใจได้อย่างครบถ้วนและชัดเจน
วันที่เผยแพร่ : 31/10/2017
สำนักพิมพ์ : เอ็กซเปอร์เน็ท
หมวดหมู่ :
650 หมวดบริหารธุรกิจ / การจัดการ [Knowledge]
จำนวนหน้า : 264 หน้า
245 - Title statement
020 - International standard book number
100 - Main entry--personal name
250 - Edition statement
260 - Publication, distribution, etc. (imprint)
300 - Physical description
650 - Subject added entry--topical term
520 - Description
082 - dewclass
852 - dewsuffix
050 - Publish Year
350 - Price
400 - Tracing
041 - Language